鄭運鵬並指出,2011年軍公教也曾經加薪,但並未帶動企業為員工加薪,反而增加政府的財政負擔、加重退輔基金的赤字,沒有財政配套的加薪,將讓年輕世代的在職軍公教人員,承擔更多退輔基金破產的風險,並不公平。
此外,鄭運鵬也強調,地方政府年度預算有一半用於支付人事費用,軍公教加薪將使地方財政更加惡化,壓縮業務與建設經費。因此,民進黨主張,軍公教的福利與薪資制度,必須考量國家財政、社會公平、世代正義,不宜為了一時的選舉思考盲目決定。
鄭運鵬並指出,2011年軍公教也曾經加薪,但並未帶動企業為員工加薪,反而增加政府的財政負擔、加重退輔基金的赤字,沒有財政配套的加薪,將讓年輕世代的在職軍公教人員,承擔更多退輔基金破產的風險,並不公平。
此外,鄭運鵬也強調,地方政府年度預算有一半用於支付人事費用,軍公教加薪將使地方財政更加惡化,壓縮業務與建設經費。因此,民進黨主張,軍公教的福利與薪資制度,必須考量國家財政、社會公平、世代正義,不宜為了一時的選舉思考盲目決定。
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