行動人才夯 職缺年增48%

104人力銀行資深副總經理洪廣禮表示，行動人才屬於跨產業和跨職務職缺，非工程背景者可透過年資加分，由廣而深，以產品企劃開發人員為例，年薪鍍金幅度逼近 4成。

洪廣禮表示，截至2014年第4季，企業至少釋出3.8萬個行動相關工作機會，較前年第4季的2.5萬人年增48%，不限科技業，各產業都有行動人才和軟體人才需求。

他指出，智慧型手機崛起，帶動求職市場也「行動化」，今年1月，使用手機造訪104人力銀行網站的比重首度超過一半，達到51%，顯示平均每2位主動應徵的求職者，就有1位是「滑世代」，3年來複合成長率達57%。

薪資方面，洪廣禮指出，行動人才平均月薪前5名職缺都是工程相關，通訊軟體工程師、電信通訊系統工程師、韌體設計工程師、RF通訊工程師、電腦系統分析師，菜鳥起薪45K，有5年工作經驗月薪可達58K；部分「非工程」職缺，若與行動相關，平均年薪可望高於一般職缺。

104 人力銀行指出，去年來自行動裝置的主動應徵次數，按職務區分，前5大職務多是第一線和客戶接觸的「直接人員」，包括美容美髮類人員、門市營業類人員、醫療保健服務人員、餐飲類人員、客戶服務類人員。

若依產業來分，去年最愛用行動裝置求職的產業，以「民生消費醫療」為大宗，前5名依序為婚紗攝影及美髮美容業、餐飲業、醫療服務業、零售業、住宿服務業。