柯文哲今天出席市政會議後記者會，宣布啟動陪同鑑定專案勞檢。他表示，他當時的政見是由工會人員陪同進行勞檢，但發現有些企業沒有工會，就招募勞工或專家學者當陪同鑑定人，「自己的行業自己勞檢」。
柯文哲說，媒體業好像都是責任制，這都是改善勞動條件的一個努力，新制度上線看看反映如何；他也開玩笑說「好像我是第一個，責任制又沒有加班費」。
勞動局長賴香伶說明時，先問在場記者是不是責任制，許多人回答「是」，但賴香伶馬上強調「當然不是」，依據勞基法，媒體不是責任制行業，但因外勤記者約定不打卡、出勤時間不固定，難以認定工作時間，導致責任制遭曲解濫用。
勞動局統計，大眾傳播業違反勞基法最多的情形，約半數是無出勤記錄，有37.5%超時工作，以及25%未給加班費。
賴香伶說，北市首推陪同鑑定勞檢制度，讓第一線勞工陪同勞檢，提點勞檢眉角，例如可要求媒體企業提供記者的傳稿單、發稿紀錄等資料，用來認定工時。
賴香伶說，配合陪同鑑定制度上路，勞動局將實施「台北市勞動條件檢查陪同鑑定專案檢查」，專案檢查對象鎖定大眾傳播業、金融服務業、醫療服務業及科技業。
她說，第一波專案勞檢將於3月中啟動，針對北市100人以上的31家媒體進行，對象涵蓋通訊社、電視台及報紙等，預計1個月內完成，將把勞檢結果上網公告。
由於設立在北市的媒體業有150家以上，賴香伶說，百人以下的媒體，將於首波完成後，再繼續進行；而部分設立在新北市的媒體，也不排除跟新北市合作進行。
至於陪同鑑定勞檢的媒體工作人員是否會被雇主秋後算帳？賴香伶說，勞動局已經「準備好了」，陪同鑑定人員將交叉檢查別家媒體，不會檢查自己公司，工作證上也不會有姓名，以避免事後遭清算。