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中租大舉徵才500人 招募20幹部年薪200萬起跳

NOWnews/ 2015.03.02 00:00
記者許家禎/台北報導

中租控股亞太今(2)日宣布徵才與儲備幹部計畫開跑,預計徵才500名,其中包含儲備幹部20名。若順利完成2年半訓練,表現優異且成功派駐海外單位的員工,年薪可望200萬元起跳。中租強調,此次招募還有「快速審核」7天內給予明確回覆,以及業界首創的分3梯次「彈性報到」招募特色,讓求職者再也不用久候。

中租企業總裁辜仲立表示,從台灣擴大營運規模,繼續向中國大陸與中南半島拓展延伸,除了中國大陸30處服務據點,還有越南、泰國,以及規畫布局的寮國、柬埔寨,需要勇於挑戰的年輕人一起為企業成長而努力,中租控股將在台灣徵才200名、中國大陸徵才200名以上,東南亞地區則徵100名,總計500名,其中包含儲備幹部20名。

中租控股亞太MA計畫有2大招募特點。首先是「快速審核」,求職者在投遞履歷後,7天內給予明確回覆,合格者立即安排面試。再來是「彈性報到」,乃金融業界首創,通過中英文初試、複試、專業簡報等甄選流程,錄取者全年共分3梯次彈性報到,整個甄選流程最快可在1個月內完成,讓求職者不用久候。

中租表示,儲備幹部的遴選標準包括5項條件,首先是認同中租扶持中小企業發展的企業價值。再來是樂於接受業務工作的挑戰,願意到海外服務成為國際工作者。至於學經歷部分,不限科系學士以上學歷新鮮人或3年內以下工作經驗,同時具備良好的英文能力者。

中租表示,儲備幹部接受完整訓練,第1年可保障80萬元,表現優異者,甚至第1年就能超過百萬元。2年半訓練完成,表現優異並派駐海外單位者,第3年薪資上看200萬元。

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