根據勞動部出版的「15-29歲青年勞工就業狀況調查報告」指出，不到6成的青年初次尋職前都做過準備，其中，有人把報考國考當作未來職涯選項之一，但不見得每個人都適合當公務員！因此，教育部青年發展署推出「公部門的職場見習計畫」，讓大專青年有機會到公部門體驗，及早了解公部門的工作屬性。
青年署表示，青年勞工初次尋職，常遭遇的困難以「經歷不足」與「不知道自己適合做哪方面工作」居多，有人把報考國考當作未來職涯選項之一，但不見得每個人都適合當公務員，於是推出「公部門的職場見習計畫」，讓大專青年及早了解公部門的工作屬性。
青年署再進一步表示，這項計畫預計提供370個公部門見習機會，除中央機關外，更擴大邀請地方縣市政府提供各類型職缺。見習機關相當多，有內政部、外交部、教育部等單位，而提出的職缺也非常多元有趣而且專業，包含學習心理諮商、接待外賓、網頁設計、移民輔導、導覽解說、入出境旅客通關引導服務、經濟預測分析等。
見習時間原則上分為4至5月、7至8月、10至11月，國內公立或教育部立案私立大專校院的本國籍在學學生，含軍警學校學生，皆可依自己的時間安排及興趣、專長投遞履歷。青年署說，大專青年可趁著在學期間擴展職場視野，早一步為未來職涯預作規劃準備。
曾參加公部門見習計畫的劉同學表示，因在校主修智慧財產權，以商標作為論文主要研究方向，未來也有意報考公職，所以申請到經濟部智慧財產局見習，學習商標審查流程及協助彙整國外資料。見習結束後，劉同學不但確定自己要投入公部門，並表示就算沒能考上，這段期間的見習經驗，也足以為她履歷加分。劉同學也給未來有興趣參加見習的同學們一些建議，到機關見習時，不懂就要問，這樣才能知道處理業務時的「眉角」，學得更多！