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雙薪台幹成絕響 年薪僅增2成8

中央社/ 2015.02.25 00:00
(中央社記者楊淑閔台北25日電)1111人力銀行公布市調發現,想登陸的上班族為61%,創 6年新低,且「雙薪台幹」已成絕響,因為平均年薪增加幅度是2成8,提醒薪資已非西進主因,而是拓展視野及舞台。

為瞭解上班族赴陸工作意願,1111人力銀行於2月2到16日進行「上班族西進暨歸台問卷」調查,以e-mail方式隨機寄送電子問卷給求職會員,共回收有效樣本1103份,信心水準95%,誤差值為正負2.95%。

調查結果顯示,受訪上班族將近61%的人表示想到大陸工作,包含7.9%目前正在大陸工作以及 52.9%想去、但還未行動;若與2009年的7成意願比較,已創下6年來新低紀錄。

另有24.7%曾去過、現在已回來,以及14.5%是不想去大陸工作。

人力銀行進一步與年資交叉分析還發現,年齡越輕者西進意願越高;年資越長,則西進的經驗越多,返回的比例也同步增加。

從產業別分析,「醫療/農牧/環境」及「工商業服務」與「民生/服務」業的從業者想西進的最多。返鄉比例最高的產業別是「貿易/流通」、「傳產/製造」及「百貨販售」。

受訪者返台原因,除了較被動的「企業撤資/撤廠/倒閉/裁員」及「順從企業安排」等因素外,主動回台原因以「家庭因素」、「發展不如預期」、「在陸薪資待遇不如以往」與「產業前景不佳」為主。

針對薪資條件分析,赴陸工作扣掉生活補助的年薪,平均可增加新台幣15.7萬元。交叉分析顯示,仍在大陸工作者的平均年薪高出在台時年薪達22.9萬元,已自大陸返台者,平均在陸的薪資也高出台灣目前年薪13.9萬元。

1111人力銀行公關總監李大華並說,擁有台灣及大陸經驗的上班族,平均赴陸工作年薪,僅較在台工作增加約15.7萬元,若與主計處去年1到11月平均月薪4萬7377元乘以12個月後的年薪相較,增加約2成8,顯示90年代的「雙薪台幹」已成絕響。

他提醒想赴大陸工作的人,全球化高度競爭下,薪資已非西進主因,而是可以拓展視野及舞台,建議有意西進的上班族,應設定西進目標,運用台灣上班族擁有的專業能力、工作態度與溝通能力優勢,階段性的發展,才能在西進過程中開拓視野、累積經驗。

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