因應行動金融時代　富邦證招募資訊、電商等逾50職缺

繼今年年初大舉招募財富管理業務人才後，富邦證券年後又展開新一波人才招募，此次共有超過50個職缺，主要鎖定資訊、電子商務、行銷企劃、金融商品研發等人才，為行動金融時代作好萬全準備。

隨著數位金融3.0的時代來臨，各家券商無不摩拳擦掌發展行動金融業務，富邦證券表示，未來金融服務將打破傳統，不再侷限實體店面的服務，而是透過各式的APP、只要可以連上網就可以完成，因此，券商未來決戰勝出的關鍵，首要就是IT的整合及商品創新。

富邦證券指出，未來除了持續提升電子及行動下單平台的功能性，更將精益求精的推動客製化加值服務，這都需要仰賴擁有金融背景的資訊及電商人才，為擴大布局數位金融市場、厚植人力資源，此次以總公司開出的職缺需求為主，強力徵求資訊、電子商務、行銷企劃、金融商品研發等專業人才。 富邦證券也表示，人才是企業永續發展的基礎，除了嚴格控管風險、追求穩定獲利、重視服務與產品的創新外，同時也致力於建立完善的培育制度，協助員工提升專業競爭力，此次擴大招募人才，也將提供完整的教育訓練，歡迎對證券市場及金融商品具高度專業及興趣者踴躍加入。