根據就業服務法的規定，產業、看護和幫傭等藍領外勞在台工作許可期為3年，期滿可再展延，但累計工作不得超過12年。國民黨立委江惠貞已提案修正就業服務法，希望將外勞停留時限再延長到15年。
勞動部長陳雄文24日表示，產業外勞在12年培養下技術純熟，也最能融入台灣社會，因此勞動部基本上支持延長停留期限，但他認為在台灣勞動力逐年減少的情況下，應該要有更長遠的規劃。他說：『(原音)有些僱主會派他們(外勞)去考證照，他都很多技術啊，又可以開堆高機、又可以開吊車，結果在他30幾歲時跟他說時限到了，你要離境，這種勞動力是我們最需要的，所以要怎麼讓他們留下來呢？是要不斷延長年限呢？還是乾脆讓他們可以取得居留權，甚至進一步歸化為我們的國民，就能補充我們的勞動力。』
對於外界擔憂若停留期限放寬至15年，外勞就可享有勞保年金，在請領時可能衍生相關問題，陳雄文則表示，目前出口國主張是一次性請領，勞動部也認為較為可行。陳雄文並指出，由於勞保年金需年滿60歲才能申請，若各界仍不放心，這段時間可以再思考修改方向。