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中華電調薪拍板 最高5.5%

中央商情網/ 2015.02.13 00:00
(中央社記者江明晏台北2015年2月13日電)中華電信(2412)董事會今天拍板定案,今年3月1日起將全面調薪,幅度落在2.5%至5.5%之間,以基層員工調薪幅度較大。

中華電今天舉行董事會,正式通過調薪計畫,今年3月1日起將全面調薪,幅度落在2.5%至5.5%之間,基層員工調薪幅度優於高階員工,有利留才,也呼應政府鼓勵企業加薪的政策,中華電目前員工約為2.4萬人。

根據中華電財測,2015年度合併營業成本及費用約新台幣1859.2億元,較2014年增加34.8億元,約1.9%,除了調薪因素之外,還包括行動上網、MOD及各項加值業務成長所需費用增加、4G特許權攤銷增加等。

此外,因應成長中的業務,中華電今年將展開徵才計畫,中華電信公共事務處副總經理何旭輝表示,為配合今年重點業務開發及推廣,總公司及宏華都會進行徵才計畫;總公司業務開發及推廣人才招募重點包含企業客戶,行動加值、物聯網、資安OTT及IDC(雲端網際網路中心)等,徵才人數估計將超過200人。

中華電董事長蔡力行先前也表示,將針對雲端、資安、大數據分析等特殊業務徵才,數量無上限。

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