中華電指出，員工的薪水及績效獎金等有一套公式計算，大致上是每年2.6個月績效獎金，2個月年節獎金(端午、中秋、過年)，還有2個月的企業化獎金，合計是6.6個月，再加上12個月的薪水，每人的年薪平均達18.6個月。
中華電去年合併營收2266.9億元，每股盈餘4.98元，董事長蔡力行承諾今年將全面加薪，這也是近幾年來首度啟動自主性的調薪，今日董事會順利通過調薪案，平均調幅約2.5%。
中華電董事會同時通過幾件重要人事案，企業客戶分公司總經理張光耀自請退休，預計在3月1日起生效，自該退休日起予以解任；所遺職缺由北區分公司總經理涂元光接任並兼任國際分公司總經理。同日起執行副總經理黃秀谷免兼國際分公司總經理；北區分公司總經理乙職由行通分公司副總經理鄭閔卿升任。