眾所期待非無道理，每年調薪二次的中鋼，師級職員每月底薪約3.6萬元、員級約2.7萬元，首年便調整37%的薪資，以師級工作買一年資歷，月薪就可上看5萬元。再加上往後每年約8%至10%的調薪幅度，及依「職務責任給與制」規定約4~7%的薪資成長，羨煞不少求職者。
儘管機會大幅增加，但僅約3%的錄取率仍嚇壞不少求職者，TKB百官網響應考生需求，推出考前衝刺班，針對機械、電機、化工材料、會計、資訊管理及運輸管理等7類組； 技術員部分有機械、電機、化工等3類組進行考前大改造！
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中鋼退休潮即將進入高峰，未來二年有1,000至1,200職缺。根據補教業預測，2016有機會釋出約645個名額。慎選補習班進修，將是考取與否的關鍵，TKB六年來已幫助超過4000名考生如願進入公職、國營單位，除有完整師資授課，更提供線上名師試題，掌握自身進度。好的薪資與福利不僅替自己謀求穩定，也可以照顧到家人。2015年TKBTV雲端課程新春送好康，留言分享免費送您紅包大禮！
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