施振榮今天出席宏碁數位創作頒獎典禮，鼓勵中學生透過數位創造運用數位科技，典禮結束時，施振榮應學生之邀忙著合影留念，在台上足足當了約15分鐘的「人型立牌」，可見施振榮的魅力也擴及年輕族群。
宏碁12日宣布，「騰雲計畫」第2階段啟動，3月起擴大招募百名新血，施振榮表示，徵才計劃是為台灣長期競爭力努力，宏碁轉型後，希望有一個舞台能培育主要瞄準「硬體加軟體加服務」，且以國際全球為方向的未來人才。
至於待遇條件方面，施振榮說，除了薪資待遇要具有水準，還要有挑戰性的工作，能夠有更多歷練、創造更多價值，對於培育未來性人才，宏碁十分積極並具有熱忱。
展望今年產業景氣，施振榮說，經營企業不管景氣不景氣，都要努力經營下去，要持續投資未來，保有新的核心能力，沒有錢賺的時候，還是要培養下一波的核心能力，不斷提升自己的競爭力，才是最關鍵的。
另外，談及今年過年怎麼過？施振榮說，像往年一樣，他的8個孫子會在除夕下午籌備表演，賺取壓歲錢，他說，「其實我們家每個禮拜幾乎都三代同堂、共享天倫」，但過年重大節令就是要表演，孫子都排練很久，這是每年的大事情，也象徵成長與歷練。