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瞄準年後轉職潮 康健人壽擴大招募電銷專員至少百人

NOWnews/ 2015.02.11 00:00
記者顏真真/台北報導

農曆年後是上班族轉職旺季,根據人力銀行最新調查發現 ,逾9成班族對年後轉職「蠢蠢欲動」。看好年後轉職熱潮,康健人壽11日宣布,將於農曆年後大舉招募至少100位電銷專員,每月也會在台北及高雄兩地舉辦2至3場招募說明會。

康健人壽表示,在深耕台灣25年,居台灣電話行銷保險市場領導地位,除提供優渥薪資福利與注重員工發展的完善職場環境,更致力提升員工身心健康、打造充滿活力的幸福職場。康健人壽也在2013、2014連續兩年獲台北市政府勞動局頒發「幸福企業獎」,更於今年1月間通過衛生福利部國民健康署2014年度健康職場認證,獲頒「健康職場啟動標章」肯定,推動多項健康職場措施,包括設置專任護理師:提供衛教諮詢、健康分級追蹤管理;元氣舒活按摩服務:每月一次30分鐘,讓員工在上班時間可以免費按摩釋放壓力等。

康健人壽人力資源部資深副總李亞琪指出,相較同業多以招募有經驗的電銷人員為主,康健人壽更重視對此行業有興趣的白紙,從零開始培養,教授專業知識與訓練銷售技巧,為員工創造穩健的職涯發展,也提供了築夢及圓夢的環境。康健人壽多年來培養許多電銷高手,他們不但業績屢創高峰,也成功扭轉自己的事業與人生。

此外,康健人壽也提供電銷人員許多「幸福紅利」,包括保障底薪不倒扣、業務獎金、國外旅遊獎勵。新進員工立即享有15天特休年假、15天全薪病假,遠優於法令規定。

李亞琪表示,工作環境與薪資待遇經常是促使員工「轉職」的主因。近幾年康健人壽新進人員超過半數來自內部員工推薦,康健人壽也將於農曆年後每月於台北高雄兩地各舉辦2至3場電銷人員招募說明會。

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