青年勞動九五聯盟接獲中油員工投訴,指中油「假承攬、真僱用」長達5年多,先強迫加油站工讀生、員工簽署自願離職同意書,再受僱於其他勞務承攬公司,派到同一個加油站工作,藉此規避資遣費,更因無法累計年資而沒有特休假。
中油公司主管說,國營事業人事費用受政府管控,新增員額都要報經濟部核准、立法院審議,「不是想增加就增加」;且由於加油站屬辛苦工作環境,人力異動快、缺口大,因此除站長、工讀生屬中油正職員工外,都是依政府採購法每年招標勞務承攬公司。
主管指出,投訴人原本確為受僱中油的工讀生,期間約一年,但畢業後沒有學生身份,自然無法再以工讀生受僱,因此才改至勞務承攬公司繼續任職5年。
主管表示,中油與勞務承攬公司屬一年一約,中油與投訴人並無僱傭關係,自然沒有資遣費等問題。1040210