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遭訴假承攬真僱用 中油澄清無違法

(中央社記者林孟汝台北2015年2月10日電)中油公司今天表示,國營事業人事費用受政府管控,為彌補加油站人力缺口,與勞務承攬公司合作已行之有年,均依政府採購法依法執行,並無違法。

青年勞動九五聯盟接獲中油員工投訴,指中油「假承攬、真僱用」長達5年多,先強迫加油站工讀生、員工簽署自願離職同意書,再受僱於其他勞務承攬公司,派到同一個加油站工作,藉此規避資遣費,更因無法累計年資而沒有特休假。

中油公司主管說,國營事業人事費用受政府管控,新增員額都要報經濟部核准、立法院審議,「不是想增加就增加」;且由於加油站屬辛苦工作環境,人力異動快、缺口大,因此除站長、工讀生屬中油正職員工外,都是依政府採購法每年招標勞務承攬公司。

主管指出,投訴人原本確為受僱中油的工讀生,期間約一年,但畢業後沒有學生身份,自然無法再以工讀生受僱,因此才改至勞務承攬公司繼續任職5年。

主管表示,中油與勞務承攬公司屬一年一約,中油與投訴人並無僱傭關係,自然沒有資遣費等問題。1040210

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