勞動部去年已完成派遣勞工保護法草案送請行政院審查，民國104年將針對該草案具爭議性派遣使用規範，與勞雇團體進行密集說明溝通。
勞動部長陳雄文說明，在過去聘用派遣工上限為員工總額3%條件不變前提下，未來擬將增加：企業可因臨時、季節、短期需求，可增加派遣勞工進用：300人以上中大型企業上限總員額可達10%。300人以下中小型企業，不能超過30人進用。
勞動部勞動關係司長王厚偉表示，為了避免業者濫用，也同時規範企業應檢具相關事證資料，向地方主管機關提出申請，依事實予以核定。勞動部這週將會同各地方勞動主管機關溝通聽取意見。
王厚偉補充，未來相關裁量標準，會再邀集雇主團體、勞工團體及各主管機關討論再行研訂。