為鼓勵我國中小企業擴大招聘人才、提升就業率，中小企業發展條例第36條之2已於103年5月20日修正，並授權行政院訂定相關子法，經跨部會研商會議的討論，行政院今年2月6日正式訂定發布中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法。
中小企業處表示，中小企業若有增僱本國籍員工，並符合一定要件時，其每年增僱本國籍員工支付薪資額130%，可申請抵減當年度營利事業所得稅。
依據中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法，主計總處發布失業率連續6個月高於3.78%，才啟動加成減稅機制，且企業新增僱至少2位員工，才符合適用資格要件。
此外，若是新投資設立及增資企業，資本額需達50萬元，才可適用。
值得注意的是，這項條款還明訂日月光條款，若有違反環境保護、勞工、食品安全衛生法規並經裁罰確定等情形，不得申請優惠。
中小企業處表示，中小企業增聘員工可享減稅優惠將追溯至103年5月20日適用，為期 2年，預估首年受惠人數超過6萬人。