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慶賀吳志揚就任職棒會長【大成報總主筆郭憲鈴專欄】

大成報/ 2015.02.08 00:00
【大成報總主筆郭憲鈴專欄】今天是吳志揚46歲生日,五天前吳志揚正式就任中華職棒聯盟新任會長,一週之內雙喜臨門、吾人在此致上雙份祝福,一份祝福吳志揚生日快樂一份祝愿職棒聯盟會務興隆。去年12月30日中華職棒聯盟常務理事會通過敦聘吳志揚擔任職棒聯盟會長,吾人即撰文「對吳志揚擔任職棒聯盟的期許」已示嘉勉之意;如今吳志揚已正式粉墨登場擔任中華職棒之真命天子,吾人希望這位中華職棒聯盟有史以來最年輕之會長能帶領中華職棒整軍經武、弘揚武德、奮勇殺賊、開疆闢土、擴張版土、建立中華職棒大帝國。

吳志揚是哈佛大學法學碩士出身的律師,去年九合一地方大選被「馬英九效應」掃到及「柯文哲現象」滿溢出來的宏效淹到而陰溝裡翻船,不過吳志揚在桃園縣末代縣長五年任內把桃園縣搞成棒球王國受到棒球界之肯定,加上腳踏實地、實事求是之務實作風而受到中華職棒聯盟常務理事會之青睞、在吳志揚卸任縣長第五天即敦請出任中華職棒聯盟會長,全國棒壇亦都咸慶職棒後繼發展得人;對吳志揚個人來講這亦是一個非常好的轉機,這使他將從地方政治領袖搖身一變成全國性人物,只要他把職棒聯盟發展出一番新局面,未來前途將無可限量;美國前總統小布希擔任德州州長之前即是在洋基球場擔任總經理(小布希亦是哈佛大學企管碩士),所以中華職棒聯盟會長是一個可以培養全國知名度、培養宏大器度的平台,希望吳志揚藉此機會好好整頓球員紀律,好好發展更多更優質的球團,讓台灣和日本韓國一樣有一個職棒專屬電視頻道、二十四小時都在打棒球、觀眾只要打開電視隨時都有棒球可看;2月4日吳志揚就任當天就傳來第五支球團第六支球團不久即將成立,這確實是一個很不錯之消息,其實台灣在最多時一共有八支球團分屬於中華職棒聯盟和台灣職棒聯盟,結果因兩次打假球賭博事件而陸續瓦解了,所以吳志揚一定要想辦法杜絕此一歪風,台灣職棒才能蓬勃發展起來。

台灣自從1931年嘉義農林學校(嘉農)在日本贏得日本帝國棒球賽第二名後就奠定台灣的棒球王國地位,1971年又開始「南美和北華興」長達25年的南北雙雄爭霸戰,雙雙到美國拿回19座世界青棒冠軍(美和13座華興6座)又創造台灣空前的棒球熱潮,說棒球是台灣之國球應無異議,所以發展棒球進而發展職棒在台灣是非常有潛力之機會,吳志揚應把目標訂在恢復昔日八團之規模進而十團十二團十六團之指標去奮鬥,吳志揚應多研究發展策略去鼓勵大企業組織球團來彰顯企業集團之社會價值,台灣現在跨國企業很多要養一支球隊來做社會公益進而免費幫企業集團打廣告應是很容易之事,換一個角度說、像遠雄集團一年所花之廣告費足足可養好幾支球隊-足球隊、棒球隊、籃球隊等,不但能幫公司做注入性行銷而且可幫公司建立優良之企業形象;除了職業球隊外、企業界亦可從業餘球隊開始辦,像合作金庫棒球隊、台電棒球隊,各大學亦有業餘棒球隊如文化大學和輔仁大學都有棒球隊,去年屏東的美和科技大學以美和中學棒球隊為基礎亦成立業餘棒球隊;所以如果企業界像鴻海、遠雄、潤泰、台積電等大企業或各大學願成立業餘棒球隊,台灣恐怕可成立三四百支業餘棒球隊,這些業餘棒球隊都是職業棒球隊之種子,像合庫棒球隊就出了很多職業球隊之球員、如高英傑、陳金鋒、李來發、陽建福、高志剛等等,所以合庫棒球隊亦有職棒人才庫之美譽;以前味全公司亦有業餘棒球隊,對公司企業形象幫助很大,可惜由製造黑心油的頂新集團接手後也把業餘球隊停辦了,頂新集團之企業形象也一落千丈了,所以不管業餘球隊或職業球隊對企業形象或行銷都有正面貢獻的,當然打假球或吸毒就另當別論了;發展業餘棒球隊是棒球協會之事但卻可以為職業球團培訓人才,所以中華職棒聯盟和中華棒球協會一定要密切合作,捐棄成見、如周恩來所講的「存小異求大同」,以台灣從少棒開始就能打世界冠亞軍甚至青少棒、青棒都拿了好幾屆三冠王、結果到成棒或職棒卻不如人家,這一定是我們的社會制度有問題或政治制度有問題(譬如簽注打假球的組頭竟會被國民黨提名當縣市議會議長)、或是教育制度有問題(譬如球員的出路就業問題)或是法律問題(譬如打假球刑事責任太輕、民事責任難求償),這些問題可能需要吳志揚會長多費心思、多找政府或專家學者研究解決,俾能建立一套對球員前途發展、對國家社會、對棒球產業發展最有利之策略,這是吳志揚擔任職棒聯盟會長之重責大任,把台灣職棒(其實就是棒球產業的火車頭部份)發展起來、追韓趕日,那吳志揚就成為國際棒壇之大人物,絕非市長或立委之「小人物」可比,斯時吳志揚或可像小布希一樣「鯉躍龍門」,希望吳志揚一本敬業樂群之精神,讓棒球真正成為台灣的「國球」,讓棒球變成台灣一項很重要的產業。

謹以本文祝賀吳志揚46歲華誕暨就任中華職棒聯盟會長之慶。【作者郭憲鈴係大成報總主筆、現任台灣國策研究會會長】【本專欄言論非代表本報立場】

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