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景氣回溫 企業年後徵才意願強

中央社/ 2015.02.08 00:00
(中央社記者吳靜君台北8日電)根據yes123求職網調查,高達90.5%的企業年後(農曆年)有徵才的計畫,包含填補離職員工的空缺與擴編。計劃徵才的企業,平均一家將釋出11.4個工作機會。

yes123求職網公布「羊年跳槽與海外上工調查」,了解年後企業徵才的計畫,調查時間自今年1月15日到2月4日,有效問卷570份。

根據yes123求職網的調查,高達90.5%企業表示,在農曆年後有徵才計畫,其中50.5%屬於是填補員工離職後的空缺;其餘40%則屬於擴編。進一步了解,有計劃徵才的公司,平均一家將釋出11.4個工作機會。

至於跳槽族最關心的薪資條件,預計年後徵才的企業,平均月薪願意給新台幣3萬29元。

yes123求職網表示,年後徵才計畫與薪水方面,都有顯著的增加趨勢,顯示隨著景氣回溫,企業召募人才的動作轉趨積極,上班族比較不用擔心年後轉職會落空。

yes123求職網提醒,企業最希望求職者要有責任感、穩定度高、抗壓性強,以及學習意願強、解決問題的能力,求職者可以加強這些能力。

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