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縮減法定工時 產業界盼訂配套措施

中央社/ 2015.02.04 00:00
(中央社記者林孟汝台北4日電)政府研議縮減法定工時,工總今天表示產業界深表贊同,建議在不影響勞工健康前題,規劃完善彈性配套措施,以降低產業衝擊。

全國工業總會認為,依主計處資料顯示,已有4成5企業全面實施週休2日,有6成勞工受惠,但由於企業性質不同,對勞工工作需求也有不同,如今法令強制「縮減法定工時」,對於部分尚未實施週休 2日的企業,基於產業特性,未來仍必須改以增加加班方式,繼續維持現行生產方式。

工總提出的配套措施包括,建議草案第30條第1項將法定工時「每週40小時」修改為「兩週80小時」;第3項在正常工時8小時不變的情形下,將8週變形工時延長至12週,以利企業彈性運用工時。

其次為建議草案第32條,將每月延長工時46小時,修改為每月延長工時不得超過60小時。

另外,工總也建議,勞基法施行細則草案第23條,有關紀念日及勞動節日休假規定,應縮短至與公務人員休假規定相同,以利維持企業競爭力及降低縮減工時對產業界衝擊。

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