勞動部日前曾表示期望能將《勞基法》法定工時從雙周84工時修改為單周40小時，全面周休二日，但台北市勞動局長賴香伶3日晚間爆料，指經濟部官員反映「有些業者希望把現有的8周彈性工時拉長到12周」，雖遭到台北、桃園、台中、高雄四都勞動局長反對，最後主席竟裁示「本條先予保留」！賴香伶感嘆，「勞工期待的每周40工時修法案仍出不了行政院的大門」。
賴香伶表示，昨日前往行政院出席「勞基法部份條文修正草案」會議，討論縮短工時為每周40小時，然而經濟部的代表在會中反映「有些業者希望把現有的8周彈性工時拉長到12周」，期望可以在12周內調配480小時的彈性排班制。
賴香伶還說，甚至有官員代表以為「二周84工時，就認定工時是以二周來計」，所以「變形工時有二周內、八周內的變形本來就該存在」。
不過，因為台北市、桃園市、台中市與高雄市等四都勞動局長都表達反對意見，認為不應該再有變形工時的擴大，最後行政院會議主席竟裁示「本條先予保留」，全面周休二日又再度無望。
賴香伶指出，綜觀1935年國際勞工組織（ILO）通過47號公約，早已揭櫫「每周工時減到40小時」的精神，甚至台灣的公務機關也早已實施40工時。
而回想2000 總統大選時，當時的勞工團體早就要求當年各組總統候選人都簽署40小時工時的承諾，最後卻在政黨角力下通過「二周84工時及變形工時」的配套。賴香伶感嘆，十餘年後，勞工期待的全面周休二日仍出不了行政院的大門。