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提供公費留才 雙胞胎護理志工回鄉服務

健康醫療網/記者李義輝報導 2015.02.03 00:00
(健康醫療網/記者李義輝報導)近年來,台灣醫療界的一大隱憂來自於護理人員缺乏,國內又以花東地區相對嚴重。為了能留住優秀的護理人才,門諾醫院特別於每年編列15個名額,每位10萬元的預算,希望能幫助花蓮子弟習得一技之長,並留鄉服務鄉民。甫進入寒假,就有兩位泰雅族的雙胞胎護理志工到院服務,不僅能學習到醫院的實務經驗,更能幫助有需要的人,格外有意義。

門諾醫院的獎學金計畫,提供15位名額,每年每位可領獎學金10萬元,畢業後必須按合約義務回到醫院工作,寒暑假則以擔任志工方式,提前學習職場生活。參與獎學金計畫的學子,不僅能減少在學期間的經濟負擔,更獲得畢業後直接進入職場的機會。來自泰雅族的雙胞胎劉浩仁、劉浩文,目前就讀羅東聖母醫院護理科,順利申請了門諾公費補助,希望能在畢業後回到家鄉花蓮,服務鄉親、造福人群。

雙胞胎哥哥劉浩仁透露,家中的經濟負擔重,因此申請公費補助,希望能減輕經濟負擔。回憶起某次返鄉途中,在火車上遇到馬偕醫院的醫師,特別鼓勵他,男生可以在護理界有更多發揮空間;原本不贊成的父親,也在了解護理師能幫助更多人後,給予鼓勵。弟弟劉浩文則說,就讀護理科後發現,許多實務與想像中不同,一度因學業困難想放棄,但最終仍堅持下去。現在也將所學發揮在生活,每次回家都會幫助有糖尿病的父親,注射胰島素。

在當志工的過程中,兩兄弟才了解護理人員的辛苦,尤其現在許多病患會對護理師發脾氣,但目前護理師人力缺乏狀況嚴重,處理疾病有輕重緩急,應試著體諒。東部的醫療人力相當缺乏,常見到醫院有許多空床,並非床位不足,而是人力不夠,無法收治更多病人。門諾醫院呼籲,有熱情的護理人才能在醫院發揮長才,幫助更多需要幫助的人。

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資料來源:健康醫療網 http://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=19559

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