富邦金去(2014)年全年自結稅後盈餘達601.92億元，年成長56%，全年自結每股稅後盈餘(EPS)達5.88元，穩居金控獲利王，而富邦員工可以領多少年終獎金也備受關注。富邦金透露，年終獎金會比2013年更好，預計績效佳的子公司平均會有7-8個月，其中績優同仁最高可達17-18個月，整體平均年終獎金有4-6個月。
富邦金表示，年終獎金依各子公司業務獲利及個人考績表現而定，由於去年經營績效佳，獲利創歷史新高，為鼓勵優秀同仁，年終會比2013更好，預計績效佳的子公司平均會有7-8個月，其中績優同仁最高可達17-18個月，整體平均年終獎金有4-6個月。
此外，富邦金今年也擴大徵才，計畫的徵才人數約8500位，尤其人壽今年預計徵才7000人，較去年的5100人再大幅提升。同時，富邦金指出，今年MA將擴大招募，首度新增「人壽組」，另外尚有產險組、投信組、證券組、投資管理組、法人金融組、個人金融組、富邦華一組，將共計約招募40位MA，月薪6萬元左右，年薪可破百萬元。
除了富邦金最高年終可領到17-18個月之外，同樣去年獲利創新高的國泰金，年終獎金同樣令人稱羡。國泰金總經理李長庚表示，今年發放的年終獎金一定比去年佳，業務人員年終獎金最高會超過12個月，至於加薪幅度，還要 4月報薪酬委員會討論後才會公布。同時，國泰金也宣布，今年將徵才7千人，並啟動國泰金「GMA儲備幹部計畫」。