媒體報導，為鼓勵優秀基層公務員，台北市長柯文哲有意鼓勵企業捐款成立「績效基金」，未來從此基金發獎金給優秀認真的台北市政府公務員。但柯文哲此舉被質疑於法無據。對此，台北市政府發言人林鶴明今（2）日表示，「柯文哲一開始的想法只是看能不能透過獎金的方式，激勵公務人員工作效率，但因獎金相關辦法有其制度規範，這只是市長初步、粗糙的想法，目前還沒有到執行的階段」。
林鶴明指出，柯文哲本來是想利用特支費的方式作為公務人員的績效獎金，當然也有人建議可以透過企業捐款，或透過其他方式。
他說，但因為這些作法還有法制與社會觀感上的問題，目前還是按照法律規定來處理，柯文哲的初衷只是在想能不能激勵公務人員的效率，以及提振士氣。
而至於報載，向企業募款也只是柯文哲初步的想法，僅在研議的階段，這樣的討論還在很粗糙。