不過，百度沒有透露這名員工是誰。大陸媒體以一個百度員工月薪人民幣1萬元計算，50萬的年終獎加上12萬年薪，估算這名員工2014年整體稅前薪酬至少為62萬元（約新台幣314萬元）。而百度的技術研發和產品人員月薪超過1萬元的比比皆是。
報導引述內部人士表示，百度近幾年形成給創新員工和團隊發高額獎金的傳統，「百度最高獎」是由李彥宏於2010年7月提出，這個百度公司最高級別的獎項，主要針對公司總監級別以下、對公司作出卓越貢獻的基層員工。
報導說，百度的年終獎金與工作績效掛鉤，分為5等，分數越低績效獎金越高，平均績效為3。1名任職不到1年的員工績效為3，拿到了6個月年終，不少老員工表示，公司從沒有如此大方地發年終獎金
報導表示，大陸網路業近來進入激烈競爭，加強獎勵是這些公司希望留住人才的方法之一。