大陸浙江省寧波市將於5月起實施的一項新規定，近日來在網路上快速傳播，不少網友感歎「寧波女職工有福了」。
不過，澎湃新聞網發現，工作地點氣溫低於5度不用上班，這項女職工的經期「福利」，其實中國大陸勞動和社會保障部在1994年就作出類似規定。
報導指出，寧波市政府常務會議日前審議通過「寧波市特殊天氣勞動保護辦法」。這是大陸首部針對特殊天氣勞動保護的地方規章，包括高溫、低溫、颱風、暴雨、暴雪、道路結冰、大氣污染等情況，對勞工都有保障。
辦法規定，用人單位不得安排處於經期、孕期的女職工在0度以下的天氣從事室外露天作業，以及在室溫5度以下的工作場所作業。
除此以外，辦法還規定，用人單位不得安排孕期女職工和未成年工在35度以上的天氣，從事室外露天作業，以及室溫在33度以上的工作場所作業。
另外，經期、哺乳期的女職工可自行選擇是否在高溫環境下作業，工作單位不得強行要求。