針對外派人員,友達採取「台灣培訓、大陸實練」方式,有效降低海外銜接的不適應性。友達擁有暢通的升遷管道,讓各方面人才皆能充分發揮與成長。
友達人力資源總部副總經理古秀華表示,相較往年,今年友達因應產品與技術發展的人才需求更為強勁,大幅釋出1500個工程師職缺,同時也強力召集具相關經驗及有意願前往海外發展的卓越菁英加入。
古秀華說,友達以培育傑出台灣光電人才為使命,期望藉此厚植產業發展實力及國際競爭力。
除祭出具競爭力的薪酬及多元的福利制度,友達同時提供完整的教育訓練、職務輪調及職涯規劃。透過完整的新人訓練及一系列涵蓋學理基礎、實務應用,及最新科技趨勢等課程,讓所有加入友達的新人可迅速融入團隊及熟悉工作。
友達強調,力邀有志開拓國際舞台的傑出菁英加入,招募對象以製程設備工程師、面板開發工程師、電子電機開發工程師、測試整合工程師為主;徵求電子、電機、光電、機械、物理、化學、化工、材料等領域優秀理工人才。
友達今年以「驚豔四方、成就達人」為徵才主軸,希望提供給具企圖心、責任感且積極主動的優秀青年世界級發展舞台。