勞退新制民國94年上路後，雇主須按月提撥勞工薪資至少6%到勞工個人帳戶，由運用局投資運用，每年12月31日為盈虧分配基準日，並於隔年3月前辦理盈虧分配。
運用局說，103年度整體勞動基金收益數達1495億元，收益率為6.15%，如果加計受託代管國保基金收益106億元，全年度共創造1601億元獲利；其中，單是新制勞退基金獲利就達754億元、獲利率達6.38%。
據估計，目前新制勞退提繳人數約606萬人，每名新制勞工平均可分配超過1萬2000元，創新制上路以來新高紀錄，最晚3月前分配。
此外，運用局表示，勞動基金規模截至103年底已達2兆6821億元，新制勞退基金獲利754億元、收益率6.38%；舊制勞退基金獲利418億元、收益率7.19%；勞保基金獲利310億元、收益率5.61%；就保基金獲利9.9億元、收益率1.07%；職災保護專款獲利1億元、收益率0.89%；積欠工資墊償基金獲利1.8億元、收益率1.8%。
運用局說，今年全球景氣仍將維持緩步復甦，有利風險性資產表現，將提高基金資產配置中的權益證券比重全球化布局，精進各項投資布局，提升各基金運用效益。