勞動部勞動力發展署今天公布民國103年10月未足額進用身心障礙者機構名單，其中包括公立單位79家、私立單位1541家。
未足額進用私立單位前3名，包括宏華國際公司不足進用20人、力成科技公司不足進用17人、鴻海精密工業公司不足進用16人；公立單位方面，分別是國家安全局不足9人、台北護理健康大學不足4人，高雄林園高中、宜蘭高中、新北市淡水國中、彰化縣永靖鄉公所、新北市竹圍高中、新北市八里區公所不足2人。
發展署指出，進用身障者未達法定數量的機構分布，以台北市743家最多，其次是新北市225家、桃園縣142家、台中市122家；此外，過去10年長期進用不足的企業南茂科技，10月間積極進用20名身心障礙者，不足額人數成功降至1人。
勞動部長陳雄文呼籲，定額進用制度是法律保障身心障礙者就業權益的重要機制，為維護身心障礙者的權益，將由勞動力發展署持續宣導身心障礙者的進用管道、進用後的職務安排及職場環境等配合事項，今年將持續訪視前10大或未足額進用10人以上的企業，協助積極進用身心障礙者。