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軟體網路業年後徵才!高薪高福利搶攻新鮮人

yam蕃薯藤新聞/緯德科技 提供 2015.01.16 00:00
  畢業即失業?薪資起薪22K?這是很多即將畢業學生的想法及擔憂,擔心找不到理想的工作,企業擔心畢業生經驗不足無法勝任,只願意找完全符合條件的人選,不花時間及資源栽培努力學習的年輕人。或許他們的經驗不足,但擁有熱情、創造力及學習力是他們最大的優勢。   人力銀行調查去年(2014)徵才需求第二名的緯德科技,在業界擁有10年招募及人才培育成功的經驗,對招募年輕人更是不遺餘力,提供大利多的誘因,年薪保障近50萬,且提供新進人員養成訓練、職能、主管管理等多項訓練課程,並以績效導向的薪酬設計,提供員工「高績效高報酬」的薪酬給付精神。   緯德科技總經理陳柏涵更是說明外商公司來台廣納人才很大的因素,即是鎖定台灣年輕人的「責任感」。預計年後徵才規模會比過去大上一倍,為了因應軟體網路業的蓬勃發展,因此,軟體網路業需求激增,公司更是釋出高薪、利多來搶人才。   軟體網路業具有舉足輕重地位的的緯德科技從在校生開始培育,與學校建教合作,在學校做專業的課程培訓,在實習過程就提供高福利,公司除了定期提供員工電影包廳、球場Live觀賽、聚餐、烤肉、聖誕Party、戶外活動等活動給員工。   用Passion、Attitude、Fun的經營理念在招募及培育人才,不是只找已有專業能力的人,更在找擁有可栽培特質的年輕人。

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