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電銷人員福利佳 年後轉職好選擇-康健人壽

中央社/ 2015.01.15 00:00
(中央社訊息服務20150115 14:20:39)農曆年將至,許多上班族已開始醞釀年後轉職。根據人力資源公司於103年「10月徵才景氣調查」顯示,近期的主動應徵者中,仍在職的應徵者占比約為36%,資料顯示有相當多上班族有意跳槽,主要原因為「工作時數長與薪資換算不符」、「公司升遷管道不佳」、「福利不健全」等。提醒上班族在轉換跑道前,不妨先確認職場環境及未來發展是否符合自我需求。

康健人壽保險將員工視為重要的資產,以電話行銷人員為例,公司提供完善的薪資福利及升遷管道,歡迎面試康健人壽電話行銷人員。

連續兩年獲得幸福企業獎殊榮的康健人壽保險,將員工視為重要資產。以康健人壽電話行銷人員來說,提供優渥的薪資福利、完整的教育訓練、完善的職場升遷管道及專業精準的行銷支援,就算是無任何電話行銷經驗的人,也能夠快速了解與掌握訣竅。以公司文化及管理方式而言,康健人壽保險著重於員工之間的互動,對員工有較多授權,可以從實務經驗中學習成長,讓員工除了透過各種主題的培訓課程與內部訓練,亦能從同仁與主管間的溝通與互動中提升自我能力。

我們每天汲汲營營地工作就是為了追求更美好的生活與未來,當然會希望能在薪資福利佳、工作環境良好及有穩定的公司中,發展自我的職涯與開創更多可能。康健人壽保險在台深耕25年,致力營造高度參與感的職場環境,打造充滿活力的幸福職場。歡迎不怕被拒絕、抗壓力強、學習意願佳的社會新鮮人、二度就業者面試康健人壽電話行銷人員,與康健人壽一同開創幸福人生。請上各大人力銀行網站搜尋「康健人壽」,年前面試,年後即可上班,轉換新人生就從2015年開始,成就美好未來!

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訊息來源:愛點科技

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