專業職涯諮詢 助民眾轉職

勞動力發展署中彰投分署今天表示，一般民眾以為到就業中心只是辦理求職求才業務而已，其實各就業中心最大的轉變就是逐漸深化的職涯諮詢服務，能幫助民眾透過職業心理測驗、面試演練等探索與釐清職涯方向，完成個人適性職涯規劃。

以求職容量最大的台中就業中心來說，去年接受職涯諮詢服務的民眾，相較民國102年成長近1.6倍，29歲以下青年占66%、30歲以上占34%，可見青年渴望獲得協助的比率最高；但非青年也占一定比率，在面對職涯轉換同樣感到困惑，可見尋求協助是不分年齡層的。

台中就業中心第一位取得全球職涯發展師的專業諮詢人員黃丹儀表示，服務個案不分高階主管與基層弱勢者，社經地位愈高者礙於尊嚴，挑戰性更大，當面臨職涯危機時，一樣都容易缺乏自信，甚至放棄自己。

黃丹儀指出，透過專業的諮詢技巧、職業輔導評量、資源連結分享、轉介、小團體成長營相互支持，運用職業興趣測驗、生涯卡片等媒材，真誠傾聽與實質援助每一位求助的人，相信都有機會重獲信心。

台中就業中心主任劉秀貞表示，許多求職者以為就業中心的功能只有找工作而已，青年朋友因習慣網路，不知道運用就業中心的服務，其實，除了就業媒合，還有豐富、多元的補助職業訓練課程及創業資訊。

此外，職涯諮詢服務人員也因具有諮商輔導與職業分析的雙重專業，能獲得民眾信賴。

中彰投分署長陳瑞嘉表示，分署各就業中心個案諮詢服務人員多數已取得全球職涯發展師（GCDF）認證，具備職涯發展模式、諮商技巧、多元族群、測驗與評量、科技技能、就業市場資訊、求職技巧、訓練規劃、職涯計畫之設計執行等核心職能，透過一對一「個別化諮商」、「深度諮商」、「職業心理測驗」等，都能成為一路支持與陪伴的專業導師。