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邱復生:台開調整薪資結構擴大徵才 年終獎金平均2.8個月

鉅亨網/鉅亨網記者張欽發 台北 2015.01.10 00:00

台開董事長邱復生今天指出,台開2015年調整薪資結構並擴大徵才,年終獎金平均2.8個月。(鉅亨網記者張欽發攝)

台開(2841-TW)集團10日在旗下開發基地之一的新竹新埔智能生態園區,舉行「2015年旺年會」,董事長邱復生在會前指出,台開除了在2015年有擴大徵才的計畫之外,並宣布今年全面加薪5%,年終獎金平均發放出2.8個月薪資水準,而績效表現佳的員工最高將可領到4個月以上年終獎金。

台開集團迭創經營佳績,並已連續第7年營運出現獲利,邱復生並強調,為響應政府降低企業稅,大型企業帶頭企業加薪,今年全面平均加薪5%,基層員工加薪幅度更可達約6-7%;同時,台開已有8年未進行的薪資結構調整,也在今年一併加以調整,也讓各級經理人的敘薪得以提高。

台開集團事業範疇分為休閒不動產與電子商務兩大主軸,其中休閒不動產包括商場、旅館、住宅、影城、文創、物業管理等;電子商務則為商品銷售、售後服務、O2O線上線下營運銷售等,契合「綠色、智能、文創」3大趨勢特點。邱復生強調,在目前全球重視健康及樂活的生活概念之下,對於台開集團旗下的新埔及花蓮園區的開發案,也將朝向休閒與健身附加價值開發,尤其是台開花蓮的園區開發案將朝向文創與樂活的新型態市鎮進行開發,包括開發洄瀾灣的水上休閒區、輕航機園區,打造為40歲以上的「樂齡」活動的園區。

此外,台開集團開發中的新竹新埔智能生態園區,基地面積近1.7萬坪,可開發規模約2.5萬坪,於2013年9月取得雜項執照,並在基地內完成兩口碳酸氫鈉泉溫泉井開發,園區內北側12公頃現也納入開發之列,園區內各項規劃都具有綠色環保意涵,委請日本國際建築大師隈研吾規劃設計執行,建築風格意象以現代中國風呈現, 計畫建造生態精品旅館187間,酒店式公寓248戶與獨棟別墅6棟,鎖定慢活與享受自然環境生態之客群。

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