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勞部:加班擬放寬至60小時

中央社/ 2015.01.06 00:00
(中央社記者張茗喧台北6日電)勞動部今天指出,勞基法修正草案因考量勞工經濟需求及雇主人力需要,才會研擬將每月加班上限放寬至60小時,該草案去年底已送進行政院。

勞動部近期提出勞基法修正草案,規劃將法定工時從現行的雙週84小時,降為每週40小時,每天正常工時維持8小時,最高不得超過12小時等規定;不過因條文中將放寬現行每月46小時加班時數上限,引發勞工團體反彈。

勞動部勞動條件及就業平等司長劉傳名今受訪時坦言,勞動部版本的「勞動基準法」修正草案,擬將加班時數放寬至60小時,目前該草案已於去年12月30日送進行政院,希望能在下個會期進入立法院審議。

劉傳名解釋,加班上限訂在60小時,是因過去一般責任制核准的每月工時多在240小時左右,再扣掉縮短工時後每月的平均工時174小時,等同還有66小時加班空間,但為了避免勞工過勞,才會將加班上限訂在60小時,仍有討論空間。

劉傳名說,部分勞工因經濟因素,確實有加班需求,如果不給他加班,另找兼差反而還領不到加班費;此外,如果部分業者有特定期間趕工等人力需要,也必須付加班費,保障勞工權益。

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