許舒博表示，保險事業是人的事業，而台壽的經營理念「熱情、服務、誠信、關懷」也正是以人為出發點，展望2015年，組織發展是台灣人壽全體員工的重要目標，無論在制度面或商品面等，都將以有效能的方式壯大業務部隊，服務更廣大的客戶。
今年台灣人壽全面啟動『TOP A增員專案』，結合「獎金多」、「時間長」、「晉升快」三大優勢，希望吸引有抱負的職場新鮮人、二度就業人員，還有資歷豐富勇於挑戰的金融業戰將，房屋仲介或汽車銷售菁英加入台灣人壽，預計2015年將引進1,800位業務新兵。
除了擴大增才，引進更多優秀保險人才外，如何讓更多客戶看見台灣人壽也是未來的努力方向，今年將著重於「客戶體驗」，希望透過各種網路媒介，進行多元媒體整合運用。