台壽保加薪2-3% 今年徵才1800名業務新兵
鉅亨網/鉅亨網記者陳慧菱 台北
11 年前
台壽保(2833-TW)董事長許舒博表示，台壽保2014年獲利有大幅成長，年終獎金將有一定水準，員工薪資每年也按考績加薪2%~3%，此外，台壽保今年也預計引進1800名業務新兵，讓新兵第一年年薪挑戰百萬。
許舒博表示，保險事業是人的事業，而台壽的經營理念「熱情、服務、誠信、關懷」也正是以人為出發點，展望2015年，組織發展是台灣人壽全體員工的重要目標，無論在制度面或商品面等，都將以有效能的方式壯大業務部隊，服務更廣大的客戶。
今年台灣人壽全面啟動『TOP A增員專案』，結合「獎金多」、「時間長」、「晉升快」三大優勢，希望吸引有抱負的職場新鮮人、二度就業人員，還有資歷豐富勇於挑戰的金融業戰將，房屋仲介或汽車銷售菁英加入台灣人壽，預計2015年將引進1,800位業務新兵。
除了擴大增才，引進更多優秀保險人才外，如何讓更多客戶看見台灣人壽也是未來的努力方向，今年將著重於「客戶體驗」，希望透過各種網路媒介，進行多元媒體整合運用。
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