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身心障礙勞工 勞參率略升

中央商情網/ 2014.12.22 00:00
(中央社記者許秩維台北2014年12月22日電)勞動部今天公布身心障礙者勞動調查,身心障礙者勞動力參與率19.7%、失業率11.0%;比100年調查,勞參率增加0.6個百分點、失業率降低1.4個百分點。

勞動部今年6月進行「身心障礙者勞動狀況調查」,以台灣地區15歲以上身心障礙者為調查母體,有效樣本數為1萬6349人,今天公布調查結果。

調查顯示,103年6月台灣地區15歲以上身心障礙者共107萬7249人,勞動力人數為21萬2171人,勞動力參與率為19.7%,失業率11.0%;相較於內政部在100年8月的調查,勞參率增加0.6個百分點,失業率降低1.4個百分點,就業人數增加1萬5058人。

進一步調查身心障礙就業者狀況,以從事「製造業」最多,其次是「其他服務業」、「批發及零售業」及「支援服務業」;職務以「基層技術工及勞力工」最多,其次為「服務及銷售工作人員」、「事務支援人員」。

在薪資和工時部分,調查顯示,身心障礙受僱者平均薪資新台幣2萬4340元,比100年8月調查增加828元,受私人僱用為2萬2971元,受政府僱用為3萬1460元;身心障礙受僱者平均每週正常工時38.9小時,加班0.8小時,相較100年8月調查,正常工時增2.8小時、加班減少0.6小時。

調查也指出,9成身心障礙受僱者表示未因身心障礙在職場受不公平待遇,僅1成身心障礙就業者認為需要就業協助,協助項目以「提供第二專長訓練」最多,想受雇的身心障礙失業者,無法找到工作的主因以「工作內容不合適」居多,其次是「體力無法勝任」、「工作技能不足」。

勞動部表示,身心障礙者是社會的一分子,在求職就業過程中較弱勢,在職場也比一般勞工面臨更多困難及阻礙。為排除身心障礙者求職障礙,勞動部將持續推動各項促進身心障礙者就業措施及職業重建服務,並鼓勵公私立單位僱用身心障礙者,協助適性就業。

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