媒體報導，行政院所屬15家國營事業，今年將發放2.5到3.2個月不等的年終獎金，平均每人可領新台幣20萬元。
國營事業年終獎金分成「績效獎金」加上2個月的「考成獎金」，民國102年行政院修訂國營事業績效獎金制度，績效獎金須達到法定預算盈餘核發1.2個月。
經濟部國營會副主委吳豐盛表示，中油、台電等公司員工績效獎金核發，是依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」規定辦理審查，需等年度終了時，視年度經營成果，並加減各事業所負擔的政策因素，如有盈餘，才可核發績效獎金。
吳豐盛說，年度經營盈虧決算，需於次年經審計部審定，並邀請多位學者專家組成審議會，公開、客觀、嚴格審查政策因素。
他以102年度為例指出，審計部是到103年中才審定各公司決算，因此103年度發放的是102年度的績效獎金，其中，中油公司102年度的績效獎金就不到1個月。
吳豐盛表示，預算書是以事業可達成的預算盈餘水準為編列前提，103年度多家國營事業預算書都編列1.2個月績效獎金，但是否會如數發放，還是要看各公司實際執行及績效獎金審議會審議才會定案。