回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 中油 減免電費 林鳳營漲價

企業對景氣有信心 就業樂透

中央商情網/ 2014.12.22 00:00
(中央社記者吳靜君台北2014年12月22日電)根據1111人力銀行調查,26.16%的受訪企業對明年第1季景氣有信心,有55.7%的企業認為普通,其餘則較為悲觀或沒信心;景氣平均分數是69分,企業相對看好明年第1季景氣。

1111人力銀行特別設計「企業第1季徵才意願」調查,自今年12月2日到12月18日,針對540家企業進行電話立意抽樣調查,以了解企業明年第1季對景氣的看法與徵才的意願。

根據調查顯示,26.16%的受訪企業對明年景氣有信心與非常有信心,55.7%的企業認為普通,其餘的企業為悲觀或者是沒有信心,整體平均分數69分。

1111公關總監李大華認為,平均分數近70分,仍相對看好明年景氣。

由於企業對景氣有信心,調查顯示,有75.39%的企業明年首季有徵才計畫。在明年首季有意徵才的受訪廠商,徵才人數平均為11人。

而隨著景氣回溫,求職者也積極準備,預備搶高薪。今年34歲的Nelson,大學時期讀的是南部知名國立大學中文系,並積極報考金融、設計、房仲、資訊等各式證照,目前順利拿下30張以上證照,還號召網友共同組成英文讀書會,彼此砥礪,從原本薪水只有新台幣3萬多元,經過去年5月及今年10月兩次跳槽轉職,為職場身價加值,目前月入5萬多元。

李大華分析,耶誕節到農曆年節前後是內需市場消費旺季,尤其今年農曆過年在2月中,消費動能拉長,致使勞動密集的民生服務及百貨販售業,人力需求大增,以備齊所需人力應戰。

外銷市場則受惠於全球景氣緩步回升,資訊科技產業專業人才需求增加,為免農曆年後轉職潮造成更大的人力缺口,資訊科技企業搶在第1季即開缺預約人才,也是景氣看好下的人力布局趨勢。

社群留言