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調查:低薪導致台灣人才外流嚴重

中央廣播電台/楊文君 2014.12.19 00:00
根據媒體報導,台灣高階主管的薪資水準在亞太13國中排名倒數第四,引發人才外流的疑慮。人力銀行今天(19日)指出,過去調查就曾發現台灣人才外流狀況嚴重,其中又以傳產、科技、貿易業為最,出走原因就在於國外薪資優渥,平均薪資比台灣多出6成2。

商業周刊日前報導台灣的低薪情況,尤其是台灣高階主管的薪資水準在亞太13國中排名倒數第四,僅勝過菲律賓、越南及印度。

1111人力銀行19日指出,過去調查就曾顯示有7成7受訪上班族有意前往海外工作,並有3成2上班族曾到海外工作,主要原因為拓展個人視野、發展空間大以及當地薪資福利較佳。

調查也指出,前往海外工作者中,具備「博士」學歷者最多,其次為「碩士」,顯示高學歷人才大量出走情形確實存在。1111人力銀行公關經理林賢雅說:『(原音)在有海外工作的人裡面,然後把各個學歷的人抽出來看,有海外工作的比例上,博士是最多的。』

若以產業別交叉分析,以傳產製造業外流比例最高,其次為資訊科技及貿易流通業;地點又以赴中國大陸地區最多,其次為美國與新加坡。薪資部分,高達9成以上的受訪者表示海外所得比台灣高,平均增加6成2;但也有3%表示沒有成長,甚至反而更少。

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