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歐洲法院:肥胖在職場受殘障保護

中央社/ 2014.12.18 00:00
(中央社布魯塞爾18日綜合外電報導)歐洲聯盟法院(CJEU)今天裁定,肥胖的人可被視為殘障,意味著禁止職場歧視的歐盟法令可保護他們。

這起案例來自丹麥法院審查照顧小孩的男子柯爾托福特(Karsten Kaltoft),控告丹麥一個地方政府的案子。他在受雇期間,體重從未低於160公斤,他控告遭不公平解僱。

柯爾托福特認為,肥胖是他丟工作的原因之一,這等於非法歧視,市議會否認這項指控。

丹麥要求歐洲聯盟法院裁定,歐盟法律是否禁止歧視肥胖,或肥胖是否可被視為殘障。

設在盧森堡的歐洲聯盟法院裁定,歐盟僱用法並未特別禁止歧視肥胖,法律也不應擴大至此。

然而,法院說,「在與其他員工平等的基礎上,如果一名員工因肥胖,妨礙他無法完全及有效率的參與職業活動」,那麼可被視為殘障。

這便將受到反歧視法的保護。(譯者:中央社羅苑韶)

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