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南投縣府19日舉辦103年度勞動法令研習會

大成報/ 2014.12.18 00:00
【大成勁報記者溫光輝/南投報導】 勞動基準法自民國73年7月30日公布施行至今,已邁入第30年,期間歷經多項重大變革,勞工退休金條例(勞退新制)之施行、工資工時之調整,加上自民國104年7月1日基本工資調整為每月20,008元、每小時120元,基本工資首度跨過20,000元關卡;為因應勞資關係日趨複雜,及派遣、外包、非典型僱用漸多之趨勢,為使勞資雙方對勞動基準法能有更深層了解,縣府委託南投縣工商發展投資策進會於103年12月19日(星期五)上午於南投縣婦幼館辦理「103年度勞動法令研習會」,參加對象為縣內各業單位雇主及相關業務承辦人員、南投縣勞資爭議調解委員暨仲裁委員、縣府相關業務人員,共計約100人。

除加強南投縣各界對於勞動法令內容之認識及瞭解外,並以主題探討方式,說明勞資爭議與法律扶助。

縣府社會處表示,此次研習會特邀請曾琬鈴律師擔任講師,授課內容兩大主軸分別為「勞動基準法概要」及「專題探討-勞資爭議處理法與法律扶助」,除介紹法令相關規定外,另搭配主題探討,針對勞資爭議案件提供相關法律扶助說明,希望藉由本次勞動法令研習,事業單位可避免違反勞動法令規定,增進勞動者了解相關勞動權益,進而希望促進勞資雙方之和諧,共創勞資雙贏。並期許事業單位提供合理的勞動條件及友善之工作環境,減少因勞動條件低於法定最低標準而衍生違法爭議,或過低之薪資水準造成缺工問題。

本次研習會,課程內容豐富,會後亦安排綜合座談,提供與會者分享實務工作經驗與法規疑義解答,進行雙向溝通,敬請踴躍參加。

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