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賴香伶:上任先做網路開放平台

中央商情網/ 2014.12.14 00:00
(中央社記者顧荃台北2014年12月14日電)台北市長當選人柯文哲首位民選局長人選出爐,人民火大行動聯盟秘書長賴香伶當選北市勞動局長。賴香伶今天表示,上任後要先做網路開放平台。

賴香伶受訪時說,上任後第一件事,是先處理網路開放平台,做好資訊公開跟整合性功能,方便民眾參與決策過程跟討論。

她說,像企業的勞退金提撥狀況、勞動檢查結果等,很多資訊勞工都不知道,這些都可以在平台上公開;另外,也可以讓勞工透過平台,即時通報檢舉企業違規狀況。

賴香伶舉例說,例如媒體界常超時加班,若以後接到勞工申訴,勞動檢查只要查到有違規,就會在平台上公布,若複查有改善,事後也可以加以披露。外界以為勞工檢舉企業或勞動檢查的案件不多,但其實很多,未來要讓資訊更透明。

另外,賴香伶也說,要對從事台北市政府業務的派遣勞工進行權益普查,對勞動條件跟勞動契約等從嚴審核,派遣問題必須要由政府先做好,才能給民間企業好的示範。

對於從社運界進入政府單位的角色轉換,賴香伶說,溝通很重要,因為民間社運界都是提倡最理想的想法,但行政可能涉及很多法規限制,行政效能受制於公文等程序,必須多跟公務員進行溝通討論,不然就會變成只有唱高調。

她表示,從事社運,就是希望有更多人關注跟參與議題,這次參選勞動局長,能引發社會對勞工議題的認識跟興趣,也是她最高興的地方。

賴香伶說,這次遴選過程有很多爭議,不可否認有些人在過程中已經受到傷害,遴選方式跟有扣分的評分機制是否是個好方法?她也還在思考;希望這個經驗未來能夠讓制度加以改善。

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