林處長表示，彰化縣就業人數約有62萬1千人，外勞人數亦有4萬416人，外籍勞工即佔了本國勞工人數百分之6點5；為鞏固本國勞工與外籍勞工在職場上的工作安全與權益保護，勞工處特別針對常見的違法案例與本處提供的勞工諮詢服務，安排一連串的行動短劇演出，讓民眾加深印象了解相關法令規定與申請、諮詢管道。
林處長指出，勞工常遇到雇主臨時指派非與自身職位本質相關之業務，造成勞動契約上的糾紛，或遭受職業災害時，雇主與勞工面臨薪資給付問題，勞保局或雇主之間負擔的比例權責等，諸多勞資雙方案件造成勞工朋友感受不到尊重與照顧，或雇主不清楚自身負擔義務，歡迎各界有任何問題都可蒞臨彰化縣政府勞工處或來電諮詢，竭誠為鄉親服務。
內容包括「聘僱外籍勞工法令宣導」提醒雇主不得指派外籍勞工從事許可以外工作；「職業災害諮詢」提供民眾職災後續賠償與個案輔導諮詢；以及可能面臨的勞資糾紛，勞雇雙方可向勞工處申請「調解或仲裁協處」，由勞工處協助雙方解決勞資爭議。對於民眾在工作中發生職災意外，導致身體失能而無法繼續從事原職務內容時，勞工處將協助申請「職務再設計」，讓民眾能夠順利重返職場，或提供「職業轉介服務」給予民眾更多就業機會的選擇，打造適才適能與安全友善的職場環境。
彰化縣政府向來重視勞工權益保障，為提供民眾在職場上有力的支持，彰化縣政府勞工處整合所有便民措施，透過此次記者會讓民眾瞭解相關諮詢與申請管道，並且提醒民眾遵守相關法令規定，期待勞資雙方都能知法守法，共同創造友善職場，促進勞資和諧。