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學校遲發薪 工讀學生「快活不下去了」

自由時報/ 2014.12.06 00:00
〔自由時報記者陳炳宏、林曉雲、洪美秀/綜合報導〕「工作就是為了賺錢過生活,但部分大學卻延遲發薪水,甚至拖兩、三個月才能拿到,學生快要活不下去了!」包括世新、師大、交大等部分大學勞權小組,昨到勞動部前抗議,世新及台師大有七位學生並具名檢舉校方違反勞基法,未準時發給工讀金及教學助理助學金等薪資。

勞動部︰將行勞檢 確認就開罰

勞動部科長江衍平昨日代表受理同學檢舉,並表示將請相關縣市勞工局進行大學勞動檢查,一旦確認雇用關係且有延遲發薪,會依法開罰。

在世新大學科傳研究計畫辦公室擔任計畫助理的陳同學表示,自己在台北房租生活費全打工自理,開學後,薪水遲發,十月薪資延至十一月二十九日才領得到,多次向校方詢問,卻只得到須跑完流程才能發薪,根本不顧同學生計。

世新勞權小組也指出,今年八月起學校已幫計畫助理申請勞保,代表確認雇用關係,應依法定期給薪。

教育部次長陳德華表示,教育部會進一步了解,如是學校行政有疏失,會督導改善,確保學生權益。

世新大學︰會簡化撥款作業程序

師大主秘林安邦昨說明,校內工讀薪資發放確實有一定的行政流程需完成,上個月薪資多是下個月月中入帳。世新大學主秘葉一璋則表示,八月新制要為工讀生投保勞健保,增加人事及會計複核關卡才拖到月底,約數十人受影響,於十一月五日前申請者,十月薪資都已於十一月底前撥款,以後應可簡化作業程序提前在月中發出。

交大主秘裘性天表示,他並不清楚此事,也沒聽過有學生抱怨,但如果學生工讀有被積欠薪資情形,可以找他或向學校工讀的主管單位反映,歡迎學生提供相關資料給校方,校方有誠意也願意解決學生薪資問題。

勞動部表示,加入勞保、健保不代表符合勞基法規範身分,需再做確認,同學所檢舉案,將要求管轄縣市勞工局儘速進行學校勞檢,如確認雇用關係,會以違反勞基法開罰學校延遲給薪,如是屬學習性工作,則轉交教育部處理。

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