柯推票選勞動局長 社運界質疑

柯︰不要批評了 請提出更好的方法

針對相關質疑，柯文哲則說，從現在開始，凡是對此有批評的人不要批評了，請提出更好的方法，他都會一一接受，柯強調他不是一開始就擁有行政資源，「革命要分階段、沒有一次到位」，因此從遴選到i-voting，再慢慢擴大。

楊長鎮昨天在個人臉書表示，民選巿長審慎選擇小內閣人選，也是向巿民負責的一環；用人是巿長能力的體現，柯文哲應放手去做，完全負責，委由遴選委員會產生局處首長，他不贊成。

「又不是選我要當歌手，海選啊」

世新大學社會發展研究所副教授、高教工會秘書長陳政亮說，贊成「勞工自己選局長」的精神，但關鍵問題又回到遴選制度是否民主，若要改變現狀，應著墨遴選的實質內容，例如是否反對公家機關派遣？對勞工檢查態度為何？在這基礎上實驗，才有意義；且勞動政策最後還是要柯負責，「這又不是選我要當歌手，海選啊？」

社運音樂人李先生表示，柯市長的勞動局長遴選委員沒有女性，且台北有這麼龐大的服務業，結果餐飲服務業跟零售服務業的從業人員，一席都擠不進去，會不會太誇張啊？且代表金融服務業的遴選委員，人數超過六席，意思是其他服務業勞工不用玩嗎？

忙於搞定小內閣的柯文哲昨針對上述質疑表達，「革命要分階段、沒有一次到位」。他昨天並且拜會資訊界大老施振榮及北市電腦公會理事長童子賢，籌組資訊局長遴選委員會，柯說，「眾人智慧超越個人智慧」，他選出來的人一定沒有這些大老闆選的好。

針對網友提出建言，認為市長落選人馮光遠是理想的文化局長人選，柯文哲說，這可以討論，遴選委員會名單還沒定案，都有可能性，但依照他看法，文化局與教育局長最難選，「因為文人都相輕」。

此外，台北市長郝龍斌前天下午主動致電柯文哲，談論安排時間見面、討論交接事宜，昨天雙方聯繫後，敲定今天上午十一點在市長接待外賓的貴賓室相見，柯文哲說，屆時「會帶副市長去」。