考選部表示,已與國安相關單位會商是否放寬卅五歲以下始得報考的年齡限制,或由國安單位內部自行將原有資訊人才受訓培養,或可改以特考方式辦理,藉此補足資訊實務人才。
中華民國土木技師公會全國聯合會理事長施義芳坦言,現今公務員公權力薄弱,加上土木從業人員工作環境不佳,在工地工作辛苦又比較凌亂,原本就不容易找到人,公部門當然也會苦於招不到人,這是國家整個教育體制及社會價值感問題,短時間恐無法解決。
台灣省測量技師公會理事長江俊泓也表示,第一線測量工作人員得在外從事測量作業,在企業工作兩年就可改坐辦公室,若公部門報缺機關以地政事務所為主,本就難以吸引業界有經驗的人轉考。他認為考選部宣導不夠,建議招考前可先告知公會,公會可代為推廣宣傳。