指台灣人力已淨輸出 工總籲政府正視
中央廣播電台/楊文君
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勞動部今天(26日)舉辦2014 TTQS人才高峰會議，邀請企業代表及工商團體討論台灣人才發展的現況與展望。全國工業總會業務處長陳鴻文直言，台灣已出現人才供需失衡的問題，在其他亞洲國家高薪挖角下，已成為人力淨輸出的國家，工總呼籲政府正視。
勞動力發展署26日與企業代表及工商團體代表以產官學不同角度，討論台灣人才發展的現況與展望。
全國工業總會業務處長陳鴻文表示，台灣人才不斷流失，薪資也停滯不前，以專業經理人這份工作為例，台灣開出年薪新台幣150萬，中國大陸則開出700萬的價碼，新加坡甚至開出全家移民的誘因，這些都將造成台灣人才外流的危機。
陳鴻文強調，台灣已成為人力淨輸出的國家，若政府再不正視，改善國內投資環境，可能還會出現人才斷層問題。他說：『(原音)尤其改善國內投資環境這一塊非常重要，因為產業政策必須調整，否則產業外移以後，我們就業機會就會相對減少，人才也會加速外流，嚴重的話，還會出現人才斷層；人才移出也會影響創新研發，降低企業競爭力，』
全國中小企業總會副理事長張大為則認為，今年Google、阿里巴巴都來台獵人才，代表台灣不缺人才，但是中小企業卻常抱怨找不到人，因此，要改善台灣人力供需失衡問題，必須從教育改革著手。
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