挺身障就業　紀宛吟、志鋼金屬公司獲金展獎

象徵友善身心障礙勞動者榮譽的金展獎11/25頒獎，勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心就業服務員紀宛吟專責身心障礙者工作媒合業務，5年來成功幫近300位身心障礙朋友找到工作，她主動關懷的服務熱誠深獲肯定，在分署長施貞仰陪同下出席領獎，她更是雲嘉南區唯一獲得「服務績優獎」的就業服務員，相當難得。

圖說：志鋼金屬總經理郭志華(左1)與永康就業中心就服員紀宛吟(右2)獲得金展獎。〔圖／雲嘉南分署提供〕

5年來紀宛吟已替身心障礙朋友開發了530個工作機會，幫助296位民眾謀職成功，在單親家庭中長大的宛吟，對於獲獎「相當開心」，從小在社區擔任志工，服務弱勢團體就體驗自己比別人多一份幸福，因此在幫身心障礙者媒合工作時就更能感同身受，她同時鼓勵身心障礙朋友能轉換觀念，多走出來投入就業市場，讓視野更寬廣，會有不一樣的人生。

雲嘉南區唯一獲得金展獎「優良事蹟獎」表揚的志鋼金屬公司，去年在雲嘉南分署協助下成立全國第一家特例子公司，其身障員工從初期的4位到現今的14位，並努力為身心障礙者營造友善的職場工作環境，榮獲此獎，實至名歸。

志鋼金屬總經理郭治華說，身障員工對自我要求和工作執行的責任感，比一般員工更高，因此不要去看他們的障礙，反而要多看他們的優點，就會發現身心障礙員工會為企業帶來更多創新的價值。

雲嘉南分署長施貞仰說，去年轄區志鋼金屬公司設立全國第一家特例子公司，宛吟就是幕後功臣之一，她不僅協助志鋼金屬透過職務再設計的補助方案改善身障員工的工作環境，將他們的劣勢轉化為優勢，也提升身障員工的就業穩定度，一步一步達成志鋼金屬以進用身障者達80%的企業目標。