中彰投分署指出，國際身障日即將到來，為鼓勵企業進用身心障礙者，20日將在台中市沙鹿區勞工育樂中心舉辦「雇主說明會」，說明各項津貼補助；並邀請獲就業公義獎與勞動典範楷模、台中市「幸福企業」的山野電機分享成功進用經驗。
中彰投分署長陳瑞嘉表示，身心障礙者常有超乎常人的努力與堅持，期待企業為他們開門；從不少經驗證明，穩定度與配合度是企業求之不得的助力，鼓勵企業向分署申請身障加值、職場學習及再適應、僱用獎助、職務再設計、特例子公司及企業人力資源提升計畫、青年就業旗艦計畫等政府補助方案。
沙鹿就業中心主任黃瓊瑤說，身障就服員李采圜，15年職涯全服務身障者獲金展資深敬業獎；與剛獲勞動典範獎的外展人員顏素絹，兩人對身障員工的不放棄，挑戰雇主底線，大力開發與媒合身障職缺4年來超過85家企業；說服企業推動身障特例子公司成立，也在「職務再設計創意競賽」合力設計具放大、照明、磁位定位多功能放大鏡改善工作阻力。
黃瓊瑤說明，若企業僱用身障者還有疑慮，可再透過「職場學習再適應計畫」補助前3個月基本工資、訓練者還有新台幣5000元津貼；再銜接僱用獎助最高每月1萬2000元，最長12個月薪資補助；調整職務與改善無障礙環境等也能獲「職務再設計」每案最高10萬元補助。