台灣移工聯盟18日指出，根據勞動部2013年的調查，家事勞工每天平均工作14小時，遠超過勞基法規定的8小時，且完全沒有休假日，對比近期勞動部大動作要求雇主如實記錄勞工工時、照實給加班費等政策，沒有選票的外籍勞工不受重視。
來自越南的看護工就表示，她若向雇主要求休息，就會被威脅把她送回越南。她說：『(原音)我們在養老院照顧阿公、阿嬤，可是老闆都帶我們去種菜、拔草、砍竹筍、還有打掃什麼，反正老闆叫我們做什麼，一定要按照他講的。我們有反應(想休息)，老闆講你們再講，我們送你們回越南。』
勞工團體指出，家事勞工在爭取被納入勞基法時，遭勞動部以工時難以認定為由拒絕，到現在他們的薪資都還停滯在新台幣1萬5,840元，他們要求應比照一般勞工給予正常工時及加班費。
勞動部就業平等司副司長謝倩蒨回應表示，家事勞工的工時確實難以認定，但勞動部已將家事勞工保障法送入行政院，將保障家事勞工有連續8小時的休息時間。