勞動部今天起舉辦為期2天的「勞動基準法施行30週年回顧與前瞻研討會」,其中一場會議邀請台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆報告「基本工資審議改革方向之探討」。
辛炳隆認為,基本工資若要改革,訂定公式並非現階段重點,更重要的是解決「消費者物價指數」無法反映民眾基本生活成本變動問題;他同時呼籲基本工資調整,不應只看經濟成長率,更應將生活物價指數變動作為調整依據。
為什麼訂公式不是首要工作?辛炳隆說,基本工資公式面臨的最大問題,在於勞資政三方對於公式的信守程度,過去只要審議結果有利勞資其中一方,另一方就會質疑參考變數的適當性。
辛炳隆另指出,基本工資審議委員任期只有2年,若審議委員會訂定公式,可能出現新任委員不接受前任委員決議結果的問題;如果舊有公式可被推翻,將使基本工資調整制度化破功;如果不能推翻,將損及審議委員會原有的「審議」功能。
因此,辛炳隆認為,政府不應訂定「調整公式」,而是要訂定「調整建議公式」,讓公式計算出來的結果,作為參考數值之一,而非直接取代審議過程。1031113